петък, 26 януари 2018 г.

Препоръка за бизнес за над 500 00 лв. по време на детски рожден ден

Илиана Попгаврилова - строителен инженер в компания City Euro Group, член на BNI Партньори.



Представете се в 30 секунди.

Здравейте! Казвам се Илиана Попгаврилова и съм строителен инженер по образование и по професия. Представлявам строителна компания City Euro Group.

Как се срещнахте с BNI и защо това е Вашият бизнес клуб?

Поканиха ме като гост на една среща на BNI преди две години. Още при първото си посещение спонтанно взех решение да стана член на сдружението, за което изобщо не съжалявам, напротив!

Какво за Вас е ценна препоръка?

Всяка препоръка по свое му е ценна, независимо дали ще се случи сделка или не, защото това е опит. Дори интересите на препоръчания клиент и нашите като компания да не се припокриват, това също е основа на някакъв колектив в маркетинга ни.

Каква е Вашата успешна BNI история?
Имам две наистина значими препоръки, които бяха точно в целта, като по учебник! 
Една от тях стана сделката на годината за BNI (стойността на сделката е над 500 000 лв).
Партньор от нашето дружество BNI Партньори ме беше препоръчал по време на детски рожден ден на семейство, което търси изпълнител на своите инвестиционни намерения. Срещнахме се с тях, запознахме се с проекта и подписахме договор още през есента на 2017г. и го изпълняваме с нагласата да продължим до пълното изпълнение, до последната подробност, включително и работата по две еднофамилни пасивни къщи на общ парцел.


Поканете гости на BNI среща?


Винаги каня нови хора като им споделям някои ключови подробности от моя BNI опит – как се е случила дадена бизнес сделка и как съм намерила отговори на въпроси, които са били важни за нашата компания. Тук, в BNI ми се подсказват решения по много въпроси, които винаги работят. 


Прочетете още: 


понеделник, 22 януари 2018 г.

Трима от членовете на BNI сред призьорите в Първите годишни награди за Employer Branding

BNI България е сред основните партньори на Първите годишни награди на b2b Media за постижения в областта на изграждането и утвърждаването имиджа и популярността на Работодателския бранд. Общо 13 компании грабнаха отличията по време на официална церемония в Новотел София. Призьорите бяха определени в присъствието на професионалисти, официални гости, медии и жури. Член на журито бе и националният директор на BNI – Светлана Проданова. 



Софтуерът за администриране на договори и разходи contro.bg бе отличен в категорията HR Technology of the Year. Тренингът „Виртуоз в продажбите“ получи награда в категорията Excellence in Coaching, а агенцията за недвижими имоти Primo+ си тръгна с две награди – за Excellence in Office Space  и Employer Branding Network.


Усещането, което служителите придобиват в работна среда, създава ефективност и надеждно изпълнение на всички проекти. Това е и ясната визия на лидерите на пазара – привличането на специалисти с висока квалификация зависи от предлагането на ефективност и иновации, а зад тях стои Branding Network екипът. Днес в развитието на компаниите все повече се акцентира върху брандинга на работодателите на световно ниво. Това е основната мисия на инициираната от The Blueprint специална категория - Employer Branding Network. Философията, че истинските посланици на бранда са служителите и обществата, които те създават, е и основополагаща в самата инвестиционна компания – също член на българския клон на международната организация за бизнес чрез препоръки.


Изграждането на успешни взаимоотношения, както и популяризирането на нетуъркинг културата са сред ценностите на BNI, определена от FORBES за една от петте нетуъркинг световни организации за развитие на бизнеса. В България до 1 януари 2018 г. в организацията членуват 130 предприемачи и представители на различни бизнес области, има 4 действащи и 6 в процес на изграждане дружества в 4 български града. Общият бизнес, генериран от препоръки в дружествата от декември 2015 г. досега, е над 4 млн. лв.


Сред партньорите на събитието бяха винарната Georgievi Bros, кетъринг компанията за здравословна храна Vdahnovenia Natural Shop и комуникационната агенция 3CON – членове на BNI България.



Наградата за “Най-добър работодател на годината - Employer of the Year” спечели Пощенска банка, за Employer Brand Leader беше обявена Съдърланд Глобъл Сървисиз България, а ДМ България спечели отличието за Employer Branding Idea. На-добри в категорията Employer Branding Innovation се оказаха V+O Communication, а първото място за Employer Branding PR кампания грабнаха Сиксти Кей.

Журито определи като номер 1 Employer Branding Video на Уникредит Булбанк, а най-харесаният проект за Employer Branding се оказа този на Gemseek Group. Имотека се отличиха сред конкурентите си с иновация в управлението на талантите и заеха първото място в категорията Innovation in Talent Management. BILLA България спечели приза за HR Strategy of the Year. Наксекс Технолоджикъл Дивелъпмънт взеха наградата за образователен проект, а Progress се отличиха в категорията Excellence in Coaching. 

Пълният списък на наградените компании може да видите тук >>>



Прочетете още:



вторник, 16 януари 2018 г.

Нови бизнес възможности и нови контакти с BNI


Деница Андонова е холистичен терапевт повече от 5 години, който се занимава с индивидуални програми за клетъчно хранене, кинезиология и енергиен баланс, също и с вибрационна терапия с Австралийски цветни есенции. Работи с бъдещи и настоящи майки, с цели семейства, които желаят да оптимизират здравето си, както и с множество интегративни лекари и холистични специалисти. Съосновател е на The Happy Company School - Happiness as a business model: www.thehappycompanyschool.com , както и автор на „Клетъчно хранене с Дени – холистичен наръчник за осъзнато здраве и грижа за себе си“.





Представете се в 30 секунди.

Здравейте! Аз съм Деница Андонова. Занимавам се с клетъчно хранене, енергиен и емоционален баланс. Това, което правя, са както индивидуални консултации, така и корпоративно бизнес обучение, фокусиращо се върху това, служителите да са здрави и щастливи на работното място.

Как се запознахте с BNI и как решихте, че това е Вашият бизнес клуб?

Като всяко „случайно“ нещо, BNI ме откри. Получих много импулсивна покана, съответно взех и импулсивно решение. След своето майчинство исках да се гмурна в нови бизнес възможности и да намеря нови контакти. Всъщност в BNI видях такава възможност, както и много добра организация.

Какво е за Вас идеална препоръка?

Идеалната препоръка за мен е човек, който оценява здравето и желае да се грижи по-успешно за себе си,  за своето здраве и за своя баланс, както и за своите колеги, служители, ръководители, разбира се и за своето семейство.


Каква е Вашата успешна BNI история?

Моят бизнес се разрасна много интересно от гледна точка на нови услуги, нови бизнес възможности, нови проекти, много творчество, защото сега се публикува моята книга за клетъчно хранене. Затова мога да кажа, че тя се радва на разпространение благодарение на BNI. Мога да ви разкажа и за Happy Company School. Тъй като в началото не беше много ясно какво означава „холистична консултация“ и изобщо холистичен подход към здравето, се наложи да внеса бизнес елемент в представянето си в BNI. Затова се роди този проект, който е за корпоративен wellness, т.е. как да направим така, че служителите ни и нашите екипи, нашата марка да бъдат разпознаваеми и да носят стойността на здравето.

вторник, 9 януари 2018 г.

5.5 НАЧИНА ДА СИ ОСИГУРИТЕ УСПЕХ ПРЕЗ 2018Г.


За бизнес лидерите тази част от годината може да бъде решаваща, както и една от най-ангажиращите.

Ако приличате на мен, най-вероятно правите изводи от изминалата година – размишлявате както върху успехите, така и върху неуспехите си. Освен това преценявате нови бизнес възможности. И най-вероятно атакувате мозъка си с все по-иновативни идеи и си поставяте нови цели за 2018 година.



От опита си знам, че краят на годината е подходящо време да прецените напредъка на своя бизнес през изминалата година и да планирате, как искате да го придвижите напред в предстоящата година.
Следващите 5.5 съвета ще ви бъдат от помощ да превърнете 2018 годината в най-добрата за бизнеса ви.
  1. Поставете си реални цели: Всички знаем, че трябва да си поставяме нови цели, но може би не знаете как да ги избирате, така че те да са реалистични и достижими. Аз насърчавам своя екип да си поставя SMART голове - отличителни, постижими, подходящи и възможни във времето, с което разполагат. SMART головете могат да ви помогнат да изясните идеите си, да се фокусирате върху усилията, които полагате, да използвате времето и ресурсите си ефективно и да увеличите шансовете си за постигане на поставените цели в бизнеса си, а също и в живота си. Окрадни си няколко минути този месец, за да запишеш целите си – проучванията показват, че по този начин сте много по-склонни да ги постигнете!
  2. Включете екипа си в стремежите си: Екипът ви може да предостави безценни знания и идеи в предстоящата година. Например техният принос може да ви насочи, къде сте пропилели време и материали, какви нови възможности имате или просто как да подхождате ефективно през следващата година. Окуражавайте служителите си да комуникират перманентно с вас по различни начини – редовни срещи на екипа на живо, срещи един по един с всеки от екипа или срещи на всеки няколко месеца за следене на резултатите.
  3. Изследвайте средата си: Дайте си време да изследвате външните фактори, които биха могли да имат влияние върху бизнес плановете ви за 2018 година. Този съвет е важен, защото заобикалящата среда често бива пренебрегната. Можеш да научиш много за нея дори само с един клик в Google. Има ли икономически, политически или други конкурентни фактори, които могат да повлияят на усилията ви? Как действат конкурентите ви? Има ли новости в бизнеса, които също могат да окажат влияние на поставените цели? Това са само част от въпросите, на които задължително трябва да си отговорите, преди да преминете към действие.
  4. Бъдете стабилни финансови лидери: Ако все още не сте го направили, създайте си годишен бюджет имайки предвид крайните си цели, отзивите на своите служители и по-мащабната бизнес среда. Това ще ви помогне да решите, как можете да имате най-сериозно влияние върху клиентите си с наличните ресурси. Чрез своя опит осъзнах, че месечното преглеждане на отчетите е най-добрия начин да съм сигурен, че се побирам в рамките на годишния си бюджет.
  5. Осигурете си време да правите това, което ви прави щастливи: Въпреки че това време от годината може да е особено ангажиращо, е много важно да си дадете време за презареждане и освежаване. При всеки това се случва по различен начин – в зависимост от годишния сезон – и това е напълно нормално! Прекарвайки време със семейството си човек се въодушевява за предстоящата година. Или може би бихте искали да помогнете на останалите в обкръжението ви, или просто бихте искали малко свободно време за себе си.


5.5 Инвестирай в себе си! Това е също толкова важно, както и всичко изредено до момента. Има ли срещи, на които бихте искали да присъствате? Има ли търговски дружества, към които бихте искали да се присъедините? Може ли дружество като BNI помогне в разрастването на бизнеса ви?
Надявам се 5.5 съветите да ви помогнат в развиването на бизнеса ви в предстоящата година. Желая ви успешна Нова година!


Една от любимите ми книги е The One Thing от Gary Keller. Отлично четиво, което препоръчвам горещо, тъй като показва простата, но достатъчно силна концепция за това да се фокусирате върху това, което има най-голямо значение, какво в личния, така и в професионалния ви живот.


ПРОЧЕТЕТЕ ОЩЕ: